การดำเนินการเพื่อเสนอขอเลื่อนเงินเดือน
ข้าราชการ
การดำเนินการ
เพื่อเสนอขอเลื่อนเงินเดือน
ข้าราชการ
1
วิธีการเลื่อนเงินเดือน
สำรวจจำนวนและอัตราเงินเดือนของข้าราชการ
ที่ครองอัตราอยู่ ณ วันที่ 1 กันยายน ของแต่ละปี
ตามบัญชีถือจ่ายเงินเดือนข้าราชการ
2
ระยะเวลาการประเมิน
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
30 กันยายน ของแต่ละปีให้ประเมินผล
การปฏิบัติราชการตามหลักเกณฑ์ใหม่
3
วงเงินที่ใช้ในการเลื่อนเงินเดือน
เลื่อนเงินเดือนได้ภายในวงเงินไม่เกิน
ร้อยละ 2.9 ของอัตราเงินเดือนข้าราชการ
ที่ครองอัตราอยู่ ณ วันที่ 1 กันยายน 2554 และ
ห้ามเลื่อนเงินเดือนเกินวงเงินที่คำนวณได้
4
การเลื่อนเงินเดือน
การเลื่อนเงินเดือน ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2554 เป็นต้นไป
ใช้ฐานในการคำนวณ และช่วงเงินเดือนสำหรับ
การเลื่อนเงินเดือนในแต่ละประเภทและระดับตำแหน่ง
ตามประกาศ ก.พ.อ.
5
การคำนวณจำนวนเงิน
ถ้ามีเศษไม่ถึงสิบบาทให้ปัดเป็นสิบบาท
6
เกณฑ์การลาและการมาทำงานสาย
ไม่ลาป่วย ลากิจ รวมกันเกิน 8 ครั้ง
แต่ไม่เกิน 23 วันทำการ และมาทำงานสายเกิน 9 ครั้ง
ต้องมีเวลาปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 4 เดือน
7
ผลการประเมิน
เพื่อพิจารณาเสนอขอเลื่อนเงินเดือน
ระดับผลการประเมินช่วงคะแนน
มีทั้งหมด 5 ระดับ คือ ดีเด่น,ดีมาก,
ดี,พอใช้,ต้องปรับปรุง
8
การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
ในวันที่ 1 ตุลาคม 2554
นำผลการปฏิบัติงานและข้อมูลเกี่ยวกับ
การลาพฤติกรรม การมาทำงาน การรักษาวินัย
และข้อควรพิจารณาอื่น ๆ มาประกอบการพิจารณาด้วย
ระยะเวลาการดำเนินงาน
